简述培训需求分析的层次。_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：简述培训需求分析的层次。
答案： <查看本题扣3积分>

1.战略层次分析；战略层次分析一般由人力..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

西方国家近年来提倡和推广的精神病治疗和管理体系是

分配数列有两个组成要素,它们是()

在给护理人员排班时，需要注意哪些事项？

真理是有用的，因此有用就是真理。

什么是焓？非恒压过程是否有焓变？有的话，等于什么？

供应链上不确定性产生的原因来自那三个方面？

男性病人，23岁，双下肢挤压伤，神志尚清，表情淡漠，口渴，面色苍白，皮肤湿冷，脉搏112次/分，血压12.0/8.0kPa90/60mmHg，中心静脉压0.39kPa4cmH2O。毛细血管充盈迟缓。血气分析：pH7.30，HCO3－15mmol/L，BE-9mmol/L。问题：1该病人可能发生了什么问题？2该病人的监护重点是什么？

23.在机械加工中，什么是加工误差？

简要叙述4Ps营销组合的基本内容

公众议程

本网站数据均来自互联网 --2018