论述为了留住人才一个企业如何对员工职业发展进行管理？_企业管理_远程教育查题网

当前学科：企业管理

题目：论述为了留住人才一个企业如何对员工职业发展进行管理？
答案： <查看本题扣3积分>

(一)确保人才的性格、气质与职业需要匹配..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

有两个CIDR地址块208.128/11和208.130.28/22。是否有那一个地址块包含了另一个地址？

中枢神经的可塑性

用正确的修改符号修改下面一段文字，并重新进行排版。苏泽广觉得儿子合图还不懂事，便失望地起身。苏泽广真是哭笑不得，把家托付给他是徒劳的，然而他刚要离开，合图吹灭桌前的焟烛，他突然跳下椅子， “扑通”一声跪在地上，抱住他的腿，在黑暗中说：“爸爸，你放心吧，你要是不回来，我管这个家！”

对于C—D生产函数模型（处于规模报酬不变阶段）已知L和K线性相关，如何对模型进行变换才能应用0LS。

计算工程超高费时，突出主体建筑屋顶的楼梯间、水箱间等不计入工程量。

呋塞米可能引起

车轮战术

社会主义道德建设要以为人民服务为核心。

健康促进

联系现实，谈谈如何判定一个人的职业生涯是成功的？

本网站数据均来自互联网 --2018