主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
简述常见的培训方法。
答案:
<查看本题扣3积分>
员工培训方法有很多种,也是人力资源管理中.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
急性肾盂肾炎是渗出性炎,而急性肾小球肾炎是增生性炎症。
对账的具体内容包括()。
改革开放32年来,我们对高等教育的——————等问题的认识,都较以前更加科学和全面。自进入本世纪之后,国家又先后推出了人力资源强国、人才强国战略,到本世纪中叶,我国将会成为一个现代化强国。
国际护士节是5月12日。
临界稳定的过渡过程可用( )表示.
Microsoft PowerPoint主要功能是什么?如何使用母板?请简要回答。
常见的过梁有哪三种?
试述公共选择理论的理论基础
系统性风险产生的原因是( )
在质量管理和质量保证标准中,质量保证的目的在于( )。
本网站数据均来自互联网 --2018