主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
行为锚定评价法优点有（ ）
A. 有很强的培训开发功能
B. 反馈的信息来自多人，减少了存在偏见的可能
C. 考评的信度较高，易被考评对象接受
D. 为评价者提供了明确而客观的评价标准
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
多元化战略
教师角色领悟
企业进行市场营销活动应该研究哪些微观环境?
文献检索
冲突
试论述建筑施工事故多发的五个部位？
什么是课程免修？请描述相关学籍管理规定。
文献检索
3、素材是（ ）
关于热原性质的说法，错误的是
本网站数据均来自互联网 --2018