主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
要素比较法与要素计点法的不同之处在于( )。
A. 赋予要素权重
B. 确定标尺性工作
C. 找出薪酬要素
D. 设定要素分数
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
计算机检索
教学计划
声明一个函数为外部函数,应该在声明函数的函数类型的前面加( )。
简要说明管理的四种基本职能及之间的关系?
试从化学成分角度解释地黄、玄参炮制后颜色变黑的现象。
试述流水施工的种类。
蔡元培认为,新教育与旧教育的分歧焦点在于教育是否能够让人的()得到自由发展。
变态反应
气质
专业监理工程师的职责由( )确定。
本网站数据均来自互联网 --2018