简述培训效果评估的基本概念、类型和形式。_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：简述培训效果评估的基本概念、类型和形式。
答案： <查看本题扣3积分>

概念；1培训效果是指企业和受训者从培训当..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

简述个案研究过程的几个步骤。

为什么要将社会主义核心价值观内化于心、外化于行？

有期徒刑是我国刑罚中适用最普遍的刑罚方法

同城票据交换

某工程有一层地下室，基坑开挖深度为3.8m,基坑底面尺寸为55x26m，基坑边坡坡度为1：0.5，拟对该基坑采用环形轻型井点降水，井点管距基坑边1m，管径为38mm，降低水位面距基坑中心0.5m，试对该井点系统进行高程布置。

尿毒症病人出现顽固性的皮肤瘙痒与继发甲状旁腺功能亢进有关。

施工时，如何控制预制桩沉桩深度？

简述痴呆患者的精神行为干预与康复训练的内容。

土方工程施工的特点及组织施工的要求有哪些？

根据平衡膳食的基本要求，分析护士群体的营养需求，制定膳食原则。

本网站数据均来自互联网 --2018