当供给小于需求时，培训后换岗对员工的损害程度是（　　）_人力资源开发与管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源开发与管理

题目：当供给小于需求时，培训后换岗对员工的损害程度是（　　）
- A. 不确定
- B. 中等
- C. 低
- D. 高
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