主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:电力企业管理
题目:
简述人员招聘的一般方法。
答案:
<查看本题扣3积分>
面谈法、情景模拟、心理测试、只是测验、劳.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
边塞诗派
实际的逻辑覆盖测试中,一般以( )为主设计测试用例。
不可比产品
什么是PLC的输入映像暂存区?
消费函数的向上移动
沟通的障碍有哪些?如何克服?
某单层单跨工业厂房,跨度为 18m,柱距 6 m。厂房内设有三台 Q=l00KN 吊车,g=38KN;Pmax=115KN;Pmin=25KN; 吊车工作制级别为 A5,横向水平制动力系数 a=0.12,。试计算作用在排架柱上的吊车竖向荷载标准值和横向水平荷载标准值。
个人所得税的计算和交纳有何特点?
简述知觉的基本特征。
简述痴呆患者的精神行为干预与康复训练的内容。
本网站数据均来自互联网 --2018