举办拓展训练是培训新员工的常用方法，你认为这种方法对培训骨干员工有何优点，又有何不足？_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：举办拓展训练是培训新员工的常用方法，你认为这种方法对培训骨干员工有何优点，又有何不足？
答案： <查看本题扣3积分>

优点：提升和强化个人心里素质，增强团队合..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

某科研所的技术人员2013年12月的收入情况如下：（1）工资收入5000元，季度奖4800元；（2）年终奖金60000元；（3）利用业余时间为一家公司设计建筑图纸，取得设计费35000元。（4）购买福利彩票中头彩100万元，并主动要求向中国教育基金会捐款20万元。请计算该技术人员应纳的个人所得税。

什么是公司战略，公司战略主要包括哪些类型？

按照账簿的外表形式可以将会计账簿分为哪几类？它们各有哪些优缺点？

消费资料市场和生产资料市场是按（）为标准分类的。

简述许又新教授关于心理健康的三个标准

简述物质依赖的临床表现。

服务业的选址要考虑的主要是与市场相关的因素（）

在分布数列中，各组单位数与总体单位数的比率称为，又称为比重或百分比。

什么是网络协议？请简要说明之。请写出五种常用的网络协议。

试述影响分销渠道设计的因素。

本网站数据均来自互联网 --2018