主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
甲和乙一年的绩效相差无几，但甲相比乙在上半年的绩效较好，而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中，结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了（ ）所导致的。
A. 首因效应
B. 近因效应
C. 宽大作用
D. 严格倾向
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述DBMS提供哪几个方面数据保护功能？
患儿日龄5天。生后24小时内出现黄疸，进行性加重。在蓝光疗法中，下列哪项措施是错误的
摆动相
肾病综合征
下列属性中，不属于标签属性的是( )。
试述新产品定价的主要策略。
公司的法律特征？
同相输入比例运算放大器电路中的反馈极性和类型属于（ ）。
砖基础大放脚的组砌形式是（ ）
共有
本网站数据均来自互联网 --2018