试分析战略性薪酬的特点。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：试分析战略性薪酬的特点。
答案： <查看本题扣3积分>

1、战略性。战略性薪酬实际上是企业经营战..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

生后6个月，婴儿患某些传染病的机会大大增加，其主要原因是

撰写总结的注意事项是什么？

指导泌尿系结石患者多饮水、多运动的意义是什么？

文献检索的基本步骤是什么？

根据泰勒原则，对量规的通规和止规的结构形式有何要求？实际生产中是否必须绝对符合上述要求？

试述抗高血压药物的分类及各类的代表药物

国美电器2006-2008年的增长能力指标见表2，试比较苏宁电器和国美电器的发展能力状况。表2国美电器2006-2008年的增长能力指标报告日期(年)200620072008收人增长率(%)净利润增长率(%)资产增长率(%)股东权益增长率(%)37．7021．28126．05240．9771．7716．5640．9067．168．036．29—66．82—27．80

下列不属于机动车道路交通事故的是

文献

根据平衡膳食的基本要求，分析护士群体的营养需求，制定膳食原则。

本网站数据均来自互联网 --2018