主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：员工培训与开发
题目：
企业之所以出现员工培训后跳槽和流失的现象,主要在于
A. 缺乏合理的奖惩制度
B. 缺乏必要的笼络人才的手段
C. 缺乏完善的培训服务制度
D. 缺乏合理的考评制度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
禾本科植物叶的组成包括( )
建筑工程测量的任务是什么？
教学计划
在定点运算器中，无论采用双符号位还是单符号位,必须有＿＿＿＿＿＿，它一般用＿＿＿＿＿＿来实现。
关于经济法律关系的涵义，正确的是（）。
如果在定义一个过程时，没有使用任何限制的关键字，则定义的过程属于
汉语的一个音节有三部分组成，它们是
食管癌术后病人主要有哪些护理问题？
联系现实，谈谈如何判定一个人的职业生涯是成功的？
差别感觉阈限
本网站数据均来自互联网 --2018