主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:组织行为学
题目:
根据公平理论,黄工的工资和仓管员的不相上下,是否合理?
答案:
<查看本题扣3积分>
不合理。因为黄厂长都说 黄工时我们厂的技.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
该教师使用什么教学方式,该方式主要包含几个阶段?
1、该公司在招聘员工的程序上忽视的首要环节是什么?
说明实收资本与注册资本的关系。
非营利组织的基本特征有哪些?
休克?
量性研究的基本概念是什么?
加密密钥
甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已撤销。在甲公司可能提出的以下理由中,哪些可以被法院认定为乙公司撤销要约可以成立的根据? ( )
凯洛夫的《教育学》中的理论以什么为基础()。
机会成本
本网站数据均来自互联网 --2018