人力资源管理的基本原理包括（）。_未知科目_远程教育查题网

当前学科：未知科目

题目：人力资源管理的基本原理包括（）。
- A. 动态优势原理
- B. 奖惩强化原理
- C. 互补增值、协调优化原理
- D. 相互竞赛原理
- E. 能位匹配原理
- F. 同素异构原理
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

不属于面向对象系统的三要素的是。

23.生物样品预处理的目的是什么？

购买会计原则

库存

简述论文题目的书写要求。

根据教学计划，自考函授远程教育学院每年组织几次期末考试？分别安排在什么时间？

—It’s been raining for a whole week. I think it’ll get fine soon. —＿＿＿＿ . We are getting into the rainy season now．

前瞻性研究

简述电力企业的全面质量管理的内容。

在应用企业整体发展能力分析框架时应注意哪些问题?

本网站数据均来自互联网 --2018