主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：民事诉讼法
题目：
在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由劳动者负举证责任。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
在阶级社会中，阶级斗争是最基本的实践活动。
Some commentators say the outcome of the information revolution is likely to be as profound as the shift in ( )
试述肺性脑病的发生机制
变异性设计
目标管理具有什么样的特点？
阿尔茨海默病
《冒号分类法》的分面分类理论包括（ ）。
组织文化有哪些功能？
某患者女性，32岁，秘书。因发作性中上腹疼痛等就诊，胃镜检查示：十二指肠溃疡。详细询问病史后发现，患者性格内向，多虑，对自己要求严格，长期工作压力大，情绪亦紧张、压抑。结合该病例，试述情绪在心身疾病中的作用。
要求：根据上述三种方案，分析其应税收入的确认时间(即缴纳税款的时间)有何不同?并分析企业应如何选择合理的结算方式，以降低其财务风险。
本网站数据均来自互联网 --2018