简述各种培训方法的适用类型。_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：简述各种培训方法的适用类型。
答案： <查看本题扣3积分>

理念性知识培训可用讲授法；技能速成培训宜..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

中国非营利组织兴起的背景是什么？

阐述资本经营与资产经营的关系。

工程建设预算费用是由哪些费用组成？

某小型水泥厂的仓库保管员由于一时疏忽，致使一批水泥受潮板结，无法使用，价值1200元。该厂管理人员一方面通过扣发该保管员400元工资进行惩罚与损失补偿，另一方面授意会计人员将其余损失列作废品损失。会计人员对上述事项所做的会计处理是：借：废品损失——XX水泥 800 其他应收款——XXX 400 贷：库存商品——XX水泥 1 200要求：请问这样进行会计处理是否正确，如果不正确，给出正确答案。

一图纸上的螺纹配合代号为M20×2－5H/5g6g－S，则内螺纹公差代号为（）。

按法律文书制作的难易程度，可以将法律文书分为

毕业论文资料的阅读方法有哪些？

“经济人”

简述刀具材料应该具备的基本性能。

人工土方工程分为几类？

本网站数据均来自互联网 --2018