主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。()
错误
正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
谈谈议论的含义和要求。
当流动资产占用量不变时,由于流动资产周转加快会形成流动资金的( )。
The more we looked at the painting _____.
工程造价的作用有哪些?
简述学术论文的概念。
财务分析过程中,为什么需要进行趋势分析和预测分析?
男性,25岁,以被车撞伤腰部后6小时,腰部疼痛、双下肢活动障碍为主诉来院就诊。体检:腰部压痛、肿胀,损伤平面以下感觉、运动功能消失。请分析:(1) 该病人可能的诊断是什么?(2) 若病人手术治疗,术后如何护理?
简述人力资源管理的趋势。
德国就行政事实行为可以提起的诉讼不包括下列哪个选项?
3.酒炙可增强活血通络的功效,而盐炙则可以增强药物疏肝理气,散瘀止痛的作用。
本网站数据均来自互联网 --2018