主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：管理学原理
题目：
冲突是客观存在的、是不可避免的社会现象。管理者的任务并不是防止和消除冲突，而是管理好冲突，减少其不利影响，充分发挥其积极作用。试结合所学的管理理论，分析组织内部冲突的类型及其处理冲突的五种管理策略。
答案：
<查看本题扣3积分>
竞争策略。回避策略。协作策略。迁就策略。.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
永久中立国
有效集是可行集的一个()，处于可行集的()边界上。
关于保险合同是否成立，下列说法正确的是（ ）。
企业为什么要与供应商搞好关系?
尿频
中国特色社会主义法治体系包括哪些内容？
当前在知识产权国际保护的法律适用上较普遍的采请求保护国家法说。
《IM》
自拟内容，写一则寻物启事。
脱离定额的差异
本网站数据均来自互联网 --2018