在对护理人员进行绩效考核时，信效度较高的方法是_护理管理学_远程教育查题网

当前学科：护理管理学

题目：在对护理人员进行绩效考核时，信效度较高的方法是
- A. 排序法
- B. 绩效评价表法
- C. 描述法
- D. 关键事件法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

某医院药房每年需某种药1000瓶，每次订购费用需要5元，每瓶药每年保管费用0.40元，每瓶单价2.50元。制药厂提出的价格折扣条件为：（1）订购100瓶时，价格折扣为5%；（2）订购300瓶时，价格折扣为10%。问该医院应否接受有折扣的条件？

钢材的抗剪强度设计值 fv与钢材抗拉强度设计值f的关系为（）

实验调查法

哪个是数据库管理系统软件.

含硫巴比妥类药物在铜吡啶试液中显绿色。

试述跨国公司投资对世界经济的影响

简述企业年度财务会计报告的构成。

人民警察在公共安全危机应急管理中的职责

标记的主要作用是什么？

致热原

本网站数据均来自互联网 --2018