主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
人力资源部经理其职务在组织内部是在既定的目标下工作并独立交付工作成果,所以其影响范围属于操作性的。
错误
正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
国际人权宪章
简述公告和通告的区别。
收到异地工行寄来的有关托收承付结算凭证及附件,通知开户单位服装厂付款,金额95000元,3天承付期满,办理划款手续。
横向集成模式
稳压管正常工作时其工作在什么区域?
推销员不同意支持型顾客的观点时,可以直接提出不同意见。
简述影响消费者决策的因素。
简述消除测量系统误差的方法。
钢筋冷拉是在常温下拉伸钢筋,使钢筋的应力超过其抗拉强度,钢筋产生塑性变形,强度提高,达到节约钢材的目的。
真理是有用的,因此有用就是真理。
本网站数据均来自互联网 --2018