主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是( )。
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 工作日志法
D. 观察法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
下述病毒中,属于缺损病毒的是:
课堂教学的地位与作用?
JPEG-1标准
假设这个行业变成了完全竞争的行业且成本函数不变,那么,这个行业的均衡价格是多少?
设备驱动程序
简述钢制散热器的特点。
38. 什么是特种加工?
下列不属于输入设备的是( )。
简述成本领先与价格战的关系。
试述快速进行性肾小球肾炎的主要病变及临床病理联系。
本网站数据均来自互联网 --2018