主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
“总经理每月和我谈一次,想要改变路线,公司给你很多选择,不用跳槽。我看到很多年在这里工作的人,觉得很心安。”让员工“心安”有什么重要意义?为什么?
答案:
<查看本题扣3积分>
意义在于避免用人单位的人员流失造成不必要.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
前期差错应怎样进行会计处理?
简述新生儿体温调节与皮下脂肪组成特点
哪些因素导致生产设施应该靠近原材料供应地?
会计分析的内涵是什么,并简述其一般步骤。
心理评估
简述市场营销观念的四大支柱(重要组成部分)。
Winisis可运行的平台有
积极强化
选择性
简述氨基糖苷类抗生素与B-内酰胺类合用时抗菌作用增强的药理基础。
本网站数据均来自互联网 --2018