联系实际，谈谈如何运用任务与能力分析法确定培训需求？_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：联系实际，谈谈如何运用任务与能力分析法确定培训需求？
答案： <查看本题扣3积分>

1、根据任务分析获取相关信息每个工作..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

断定事物情况具有可能性或必然性的命题是

什么是信用风险管理？

法律文书语言的朴实性要求

教学设计的基本理论主要包括哪些？

洛克的《教育漫话》是论述（）的教育问题。

订货型生产

试述在Excel中创建图表的四个步骤。

某单层单跨工业厂房排架结构，跨度18m，柱距6m，厂房内设有1台吊车，吊车的最大轮压标准值为Pmax,k=110kN,最小轮压标准值为Pmin,k=30kN,大车轮距为4.5m。试画出吊车梁支座反力影响线，并计算作用在排架柱上的吊车竖向荷载设计值Dmax、Dmin。（提示：γq=1.4）

抽样误差

已知某工程中,需要汽油1.5t,汽油预算价为6000.00,限价为2000.00求该工程材料价差？()

本网站数据均来自互联网 --2018