我国企业薪酬制度进入------------ 时期。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：我国企业薪酬制度进入------------ 时期。
- A. 薪金分制
- B. 多元化薪酬
- C. 等级薪酬制
- D. 供给制
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

道德和法律是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的两种基本社会规范。

若要使表格的行高为16pt，以下方法中，正确的是（　）。

理想准同期并列的条件是什么？

换向元件中的合成电动势为零时的换向为（）。

简述企业物流的特点及其功能？

信汇汇率和票汇汇率比电汇汇率低多少，取决于所占用的资金货币的利率的高低及邮程时间的长短。

运动治疗的基本种类包括哪些？

简述与患者沟通时的注意事项。

根据所给立体的两视图，画出第三视图

各种循环结构能否互相嵌套使用？

本网站数据均来自互联网 --2018