主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:组织行为学
题目:
根据公平理论,黄工的工资和仓管员的不相上下,是否合理?
答案:
<查看本题扣3积分>
答:不合理。因为黄工的技术级别与实际的工.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述《大元通制》
三次信息商品具有( )特点。
数据访问页只能读取数据库中数据,不能修改库中数据( )。
简述教师专业化的内涵。
企业以低于应付债务账面价值的现金清偿债务的,支付的现金低于应付债务账面价值的差额,应当计入( )。
简述职业生涯规划的原则。
人的实践活动都是有目的、有意识的,有其选择的特定目标,因而人在历史活动中的选择是完全自由的。
针对充分需求,企业营销管理的任务是“反市场营销”
索赔证据包括哪些资料?
我国最早记载会计活动的典籍是《孟子正义》。
本网站数据均来自互联网 --2018