主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
人力资源开发分为以下四个步骤:()、方案设计、计划实施和效果评价。
A. 控制调整
B. 方案选择
C. 需求分析
D. 目标确定
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
喉阻塞:
解释基础代谢,影响基础代谢率的因素有哪些?
对称加密
工程量清单应由哪些项目组成?
分解因式
简述新生儿胆红素代谢特点
READ EVENTS 语句的作用是().
谈谈如何辨别文章的体裁?
如何进行有效的培训需求分析?
绩效管理
本网站数据均来自互联网 --2018