主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
人力资源规划评价应该从行为和结果两个方面着手。
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
市场营销的策略有哪些？
何谓孢子植物、种子植物?各包括哪些类群？
简述护理学的四个基本概念。
结合实践，论述企业不同招聘管理人才方式的优缺点
宫内节育器放置后3个月、6个月、12个月各复查1次，早期发现宫内节育器有无移位或脱落，以后每3年复查1次。
共轭效应使吸收峰向低频方向移动。（）
建筑给水系统的任务是什么？
行政程序的功能。
简述良好的护患沟通在临床的作用。
侵权特别法是适用于特定区域内的特定侵权行为和特定侵权行为人的法律规范的总称。
本网站数据均来自互联网 --2018