主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
绩效管理首先要解决几个问题是( )
A. 绩效管理不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程
B. 就目标及如何达到目标需要达成共识
C. 绩效管理是简单的任务管理,仅强调沟通、辅导和员工能力的提高
D. 绩效管理不是简单的任务管理,它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
利用励磁涌流中含有大量的二次谐波的特点实现二次谐波制动,可以保证出现励磁涌流时差动保护可靠不动作。
SF6气体具有较高绝缘强度的主要原因之一是()。
__ 是一个*dll形式的文件。
18.体内药物分析的特点?
试述带传动中的弹性滑动及打滑,二者有何区别?
角膜组织中具有再生功能的是
市场定位的常见策略有哪些?
衡量外汇储备适度的标准是什么?
总量指标按其说明的内容不同,可分为 和 ;按其所反映的时间状况不同,可分为 和 。
在人们的认识过程中,同一对象可以用多种理论观点解释,因此,真理是多元的。
本网站数据均来自互联网 --2018