建立关键绩效指标体系需要遵循（）的原则。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：建立关键绩效指标体系需要遵循（）的原则。
- A. 精确性原则
- B. 战略相关原则
- C. 过程控制原则
- D. 可操作性原则
- E. 工作质量原则
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