主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
采用快速发展战略的企业的薪酬制度往往带有__________的特点。
A. 稳定性
B. 注重绩效薪酬
C. 薪酬结构多样化
D. 注重可变薪酬
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
崇高与优美的共同点有( )。
生态系统
扩大经营范围决定的请示
LCD液晶显示器
试述新产品定价的主要策略。
招标投标有什么意义?
早熟型消费
零售要素组合
相比于静态的竞争环境,企业在动态环境中将面临更大的不确定性。
冯·诺依曼计算机的设计思想和逻辑组成是什么?
本网站数据均来自互联网 --2018