培训成功的条件有( )_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：培训成功的条件有( )
- A. 方案切实可行
- B. 指定科学合理的目标
- C. 培训重知识可以忽略技能
- D. 新员工不需要进行培训
- E. 企业重视
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

规律是变化、发展的。

企业应将不同消费税税率的出口应税消费品分开核算和申报退税，凡划分不清适用税率的，一律从低适用税率计算应退消费税税额。

企业按并购双方的业务性质划分类型是（）

以下（）满足可保利益要求。

成桩过程的挤土效应

仲裁是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，并负有自动履行义务的一种解决争议的方式。

VFP提供的类有（）.

刑事抗诉书

随机原则又称，是指在抽取样本单位时，每个单位都有。

Take this tablets three times daily after ( ).

本网站数据均来自互联网 --2018