举办短期培训班是培训员工的常用方法，你认为这种方法对培训骨干员工有何优点，又有何不足？_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：举办短期培训班是培训员工的常用方法，你认为这种方法对培训骨干员工有何优点，又有何不足？
答案： <查看本题扣3积分>

优点：1.加强了不同项目之间中层管理人员..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

秦朝设（）对中央和地方官吏进行监督、纠举。

确定法律行为实质要件准据法的原则是依法律关系的不同性质而分别地加以规定。

多媒体技术特征中的信息载体的交互性是指什么？

我国刑法采取编、章、节、条、款、项的编纂体列

心力衰竭临床表现的基本原理是

定义常量NUM，其值为5；数据段中定义字数组变量DATALIST，它的头5个字单元中依次存放-10，2，5和4，最后1个单元初值不定。

新药临床研究分为几期，各期研究的目的是什么？

形式美与美的形式既有区别又有联系。（）

数据库管理系统具有哪些功能？

ASP.NET与ASP有什么不同？

本网站数据均来自互联网 --2018