主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
某主管常挂在嘴边的词儿是“明哲保身”，他私下告诫好友：“千万别给予员工过高或过低的分数。那些分数高的，升职加薪也不会感激你，可那些评分低的，没准儿会在背后骂娘。”该主管应该是在评价中有（ ）的倾向。
A. 晕轮效应
B. 对比效应
C. 分布误差
D. 刻板印象
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
货币计量假设
简述路径-目标理论主要观点。
毕业论文的主要构成内容有什么？
说明微观经济学与宏观经济学的区别与联系
端坐呼吸
××公司关于完全彻底地开展增收节支活动的通报
先进的物流技术和先进的物流管理是提高物流能力，推动现代物流迅猛发展的两个车轮，二者缺一不可。
有意想象
前角
抽样误差
本网站数据均来自互联网 --2018