一个薪酬等级的最低工资水平比与之相邻的低一级薪酬等级的最高工资水平要低的情况，是指薪酬等级的（）。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：一个薪酬等级的最低工资水平比与之相邻的低一级薪酬等级的最高工资水平要低的情况，是指薪酬等级的（）。
- A. 交叉
- B. 重叠
- C. 浮动
- D. 跨度
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

根据本案例，请谈一谈如何保护女教师的合法权益？

“辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解，即对现存事物的必然灭亡的理解。”

某工程地圈梁及圈梁平面布置如图所示，截面均为240×240mm。所有墙体交接处均设构造柱，断面尺寸为240×240mm，构造柱生根在地圈梁中。构件混凝土强度为C20级，现浇过梁全部由圈梁代替。试计算该工程中构造柱-圈梁体系的工程量。

成本计算对象

用中规模集成电路构成的组合电路步骤？

所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括：①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决；②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制；③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督；④要强化审计监督，如此等等。这些措施是

下列选项哪项中含有保护期限不受时间限制的知识产权（）

Li Po wrote the famous poem when he made a tour to ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ was once a battlefield.

卢思道是从南朝梁入隋的诗人。

下列方法中，能灭活 HBV 的是：

本网站数据均来自互联网 --2018