以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是( )。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是( )。
- A. 职务分析问卷法(PAQ)
- B. 职能工作分析方法(FJA)
- C. 管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
- D. 工作要素法(JEM)
- E. 临界特质分析系统(TTAS)
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

当中药接触不明农药时，一般可测定( )。

文献检索

担负电力系统频率调节任务的是 _______ 。

影响地方政府层级结构设置的因素包括哪些？

单层厂房中天窗有哪几种型式？

早熟型消费

在经济全球化条件下为什么要弘扬爱国主义精神？

简述点的三面投影规律

根据下面这份函的内容，起草一份答复此函的复函。××省人民政府办公厅关于申请拨款维修省府机关办公室的函省财政厅：省府机关办公室多是五十、六十年代修建的，不少门窗破烂，漏水严重，急需维修。为保证省府机关正常办公，请拨给房屋修缮费十万元。是否同意，即请答复。××省人民政府办公厅

试举例说明人格特征与心身疾病之间的关系？

本网站数据均来自互联网 --2018