访谈法的运用原则。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：访谈法的运用原则。
答案： <查看本题扣3积分>

图片大小42kb 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

亮度

财产清查

论述心理应激与健康的关系。

进位和溢出标志都表达结果超出范围，所以加法运算有溢出，一定也进位了。

试述我国身份证号中代码的意义。它属于哪种码？这种码有哪些优点？

非营利组织的募捐模式有哪些？

所示为一手摇提升装置,其中各轮的齿数为：z1=20, z2=50, z2′=15, z3=45, z3′=1，z 4= 40, z 4′=17, z 5 =51。(1) 试在图上标出提升重物时手柄及各个轮的转向；（2）试求传动比i15

液晶显示器的可视角度

在假设检验中,如果原假设为真,而根据样本所得到的检验结论是否定原假设认为()

以( )为标准，行政程序可分为抽象行政程序和具体行政程序。

本网站数据均来自互联网 --2018